職業道德

行為規范，是社會群體或個人在參與社會活動中所遵循的規則、準則的總稱，是社會認可和人們普遍接受的具有一般約束力的行為標準。

管理人員行為規范

做負責者  做參謀者  做執行者  做服務者

做負責者

統觀全局，運籌協同；因勢應變，凝聚團隊。

敢抓善管，銳意創新；盡職盡責，提升自我。

做參謀者

著眼高遠，立足全局；廣納信息，洞察時變。

綜合把握，科學分析；權衡利弊，公正建言。

做執行者

雷厲風行，紀律嚴明；令行禁止，不怕艱險。

優化細節，精益求精；講究策略，決勝全局。

做服務者

用心服務，積極奉獻；及時快捷，排憂解難。

上傳下達，勤于溝通；協調配合，創造滿意。

企業職工行為規范

工作作風——“五要”

一要言出必行，行之必果；

二要精神飽滿，全心投入；

三要負責到底，決不推諉；

四要認真細致，嚴謹務實；

五要盡職盡責，精益求精。

工作紀律——“十不”

一不遲到早退；二不無故曠工；

三不言語粗俗；四不衣裝不整；

五不串崗閑聊；六不散布謠言；

七不詆毀同事；八不消極怠工；

九不好逸惡勞；十不損公肥私。

職工道德觀

公民道德、社會公德、家庭美德基本規范

公民道德基本規范

愛國守法  明禮誠信  團結友善  勤儉自強  敬業奉獻

社會公德基本規范

文明禮貌  助人為樂  愛護公物  保護環境  遵紀守法

家庭美德基本規范

尊老愛幼  男女平等  家庭和睦  勤儉持家  團結鄰里